Аспиранту на заметку

                               

  

+7 (495) 740-68-26   +7 (926) 875-77-27 

Помощь в написании диссертаций на заказ:

магистерской, кандидатской, Ph.D, докторской, статей ВАК, РИНЦ, Scopus, НИР, ВКР, монографии, автореферата.

Вы можете обратиться к специалистам Dissertat.ru в любое удобное для Вас время.

 

Как мы уже говорили, что в современных условиях рынка для того, чтобы полноценно держаться на плаву компаниям приходятся прибегать к услугам хедхантеров. Поскольку высококвалифицированные работники без работы не сидят, они все задействованы либо у вас, либо, у ваших конкурентов. А для эффективной работы компании необходимо чтобы как можно больше профессионалов находилось непосредственно в вашей компании, а ни в какой либо другой. И об этом заботиться Открытое Акционерное Общество «Газпром». Перед тем как перейти непосредственно к анализу в хедхантинга управленческих кадров ОАО «Газпром» стоит сказать несколько слов о самой компании. Чтобы мы имели краткое представление о её деятельности. ОАО «Газпром» — российская газодобывающая и газораспределительная компания, в настоящие время считается крупнейшим мировым лидером отрасли.
Основными направлениями её деятельности являются: геологоразведка, добыча, транспортировка, хранение, переработка и реализация углеводородов, а также производство и сбыт электрической и тепловой энергии.
Основная задача «Газпрома» заключается в максимально эффективном и сбалансированном газоснабжении потребителей Российской Федерации, выполнении с высокой степенью надёжности долгосрочных контрактов по экспорту газа.
«Газпрому» принадлежит 60% российских и 17% мировых запасов газа. По международным стандартам PRMSвероятные запасы углеводородов Группы «Газпром» оценены в 27,3 млрд т у.т., так их стоимость – в 230,1 млрд. долларов.
В добыче газа доля «Газпрома» ещё выше - 85% российской добычи газа, 20% мировой добычи. Полное фирменное наименование — Открытое акционерное общество «Газпром»; предыдущее название — Российское акционерное общество «Газпром». Зарегистрированные товарные знаки, знаки обслуживания— Газпром (ГАЗПРОМ) и Gazprom (GAZPROM);штаб-квартира компании находится в Москве.[3,с. 2]
Государство является собственником контрольного пакета акций «Газпрома» — 50,002%.Всего в обращении находится 23673512900 обыкновенных акций.
ОАО «Газпром» владеет крупнейшей в мире газотранспортной системой, способной бесперебойно транспортировать газ на дальние расстояния потребителям Российской Федерации и за рубеж. Протяжённость магистральных газопроводов «Газпрома» составляет 159,5 тыс. км.
Газпром экспортирует газ в 32 страны ближнего и дальнего зарубежья, продолжает укреплять свои позиции на традиционных зарубежных рынках. В 2011 году объем продаж газа в европейские страны составил 161,5 млрд. куб. м, в страны СНГ и Балтии – 101 млрд. куб. м.
Газпром реализует поэтапную стратегию наращивания своего присутствия на рынке сжиженного природного газа (СПГ).
Это позволяет расширять географию деятельности компании. В 2005 году Газпром осуществил первые поставки СПГ в США, в 2006 году – в Великобританию, Японию и Южную Корею. Вхождение Газпрома в проект «Сахалин-2» даёт мощный импульс для завершения масштабного проекта в области поставок энергоносителей в страны АТР и Северной Америки.
Приоритетным направлением деятельности Газпрома является освоение газовых ресурсов полуострова Ямал, Арктического шельфа, Восточной Сибири и Дальнего Востока.
По поручению Правительства РФ Газпром является координатором деятельности по реализации Программы создания в Восточной Сибири и на Дальнем Востоке единой системы добычи, транспортировки газа и газоснабжения с учётом возможного экспорта газа на рынки Китая и других стран АТР (Восточная программа). На востоке России будет создана газоперерабатывающая и геохимическая промышленность, развитие которой позволит рационально использовать значительные запасы гелия и других ценных компонентов, содержащихся в восточносибирском газе.
Развитие нефтяного бизнеса и конкурентное присутствие в секторе электроэнергетики – стратегические задачи Газпрома на пути становления глобальной энергетической компании.
Приобретение «Сибнефти» позволило компании стать одним из наиболее влиятельных игроков на нефтяном рынке России.
Сохранение природной среды и обеспечение экологической безопасности в районах производственной деятельности, снижение выбросов загрязняющих веществ, промышленная и экологическая безопасность при строительстве новых объектов – приоритеты Газпрома в области охраны окружающей среды. Затраты Газпрома на охрану окружающей среды выросли в 2007 году на 30,6%, составив 12,7 млрд. руб. Газпром совершенствует корпоративную структуру управления. Реформа направлена на повышение эффективности работы Газпрома как вертикально- интегрированной компании. Начато создание дочерних обществ по видам деятельности, таким как подземное хранение газа, подземный ремонт, переработка углеводородов, добыча нефти.
Газпром с уверенностью смотрит в будущее. В 2011 году капитализация ОАО «Газпром» выросла на 21,18% и составила на конец года 329,563 млрд. долларов США. По уровню рыночной капитализации Газпром вошёл в тройку крупнейших энергетических компаний мира, уступая только китайской PetroChina и американской ExxonMobil.
Это значительный шаг к укреплению ведущих позиций Газпрома на глобальном энергетическом рынке, росту авторитета и влияния компании в мировом сообществе, обеспечению долгосрочного роста её стоимости.
Когда мы имеем общее представление о компании теперь стоит обратиться непосредственно к интересующему нас вопросу. А именно нам необходимо проанализировать хедхантинг управленческих кадров в ОАО «Газпром».
Первый фактор, который говорит нам о том, что эта кампания прибегает к стратегии ведения управления кадрами с помощью хедхайдинга. Так как в современном обществе эта компания является лидером по добыче и транспортировке газа, то, следовательно, ей необходима мощная команда высококвалифицированных сотрудников. А, как известно, с улицы такую команду набрать было бы практически невозможно. А, следовательно, получается, что кампания уже много лет является лидером в своей отрасли за счёт того, что тут работают специалисты своего дела.
Стоит отметить, что эта компания своим сотрудникам гарантирует отличную зарплату, все блага, которые положены при данной деятельности.
Также при наличии огромного количества дочерних предприятий данной компании, пользования услугами хедхандеров вполне имеет продолжение.
Подводя итоги этой главы, нам стало ясно, что в начале своего пути, когда компания только начинала свой путь на данном рынке и поэтому хедхайтинг в управленческих кадрах довольно часто применялся.
 

         

 

X